12月8日獲悉，中國電力教育協(xié)會、中電聯(lián)人才測評中心公布2025年度電力行業(yè)教育培訓(xùn)及人才管理創(chuàng)新論文遴選結(jié)果。經(jīng)學(xué)校推薦、專家評審等環(huán)節(jié)，學(xué)校思政部攻關(guān)團隊撰寫的《青年員工精神素養(yǎng)提升工程實踐路徑探索——以省電力企業(yè)青年工作為例》成功入選本次創(chuàng)新論文企業(yè)人才培訓(xùn)與培養(yǎng)類名單。

為做好此次論文撰寫工作，思政部抽調(diào)專家組建攻關(guān)團隊，從創(chuàng)新性、實踐應(yīng)用性及行業(yè)推廣價值，進行認真梳理總結(jié)。論文緊扣“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”核心議題，直面實踐育人中的管理機制缺陷、組織協(xié)同不暢、評價體系不完善、數(shù)字化應(yīng)用滯后及育人效果不佳等難題，系統(tǒng)提煉了“五位一體”實踐育人體系，有效破解了傳統(tǒng)實踐育人的關(guān)鍵瓶頸，顯著提升了學(xué)校育人工作的科學(xué)化水平。評審專家對論文給予高度評價，并最終成功入選。

下一步，思政部將以此為契機，進一步深化理論研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗，助力教育培訓(xùn)管理水平持續(xù)提升。同時，將加大電力人才培養(yǎng)與科研工作的融合力度，為電力行業(yè)高質(zhì)量技能人才隊伍建設(shè)提供堅實支撐，貢獻更多智慧與力量。